経歴
神戸大学国際人間科学部卒業
企業の広報・IRを扱う制作会社に入社し、統合報告書や株主通信等の制作に従事。
その中で企業の経営や数値へ興味を持ち、株式会社くらし計画に経理として入社。
くらし計画を漢字で表現して、なぜその字を選んだか教えて下さい
「素」です。
年齢や役職に関係なく、自分の考えを率直に伝えられ、一人ひとりが自分らしく働ける会社だからです。「素」のままの自分でいられる安心感があります。
それぞれの個性や強みを活かして、仕事に取り組むことができる環境だからこそ、一人一人が輝いている会社だと思います。
好きな言葉を教えてください
「日進月歩」です。
大きな変化でなくても、少しずつでも前に進み、成長し続けていたいと思っています。
以前は、常に頑張り続けなければと思いがちでしたが、休むこともまた前に進むために必要なことだと学びました。立ち止まる時間も含めて、自分なりのペースで前を向き続ける。そんな姿勢を大切にしています。
一言で表現するとどんな人間ですか？
「効率重視、でも人間関係は考えすぎ」です。
仕事では「どうしたらもっと効率よくできるか」を考えるのが好きで、できるだけ無駄なく、スピード感を持って進めたいタイプです。
一方で、人との関わりでは「こんなことを言ったらどう思われるかな」と、変に考えすぎてしまうところがあります。だからこそ、年齢や役職に関係なくフラットに接することができ、究極的には友人のような関係性を目指しているという、くらし計画の人間関係には救われているような気がします。
くらし計画が自分と合っていると思う点は？
一人ひとりの「個」を大切にするところです。
年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、それぞれの考えや得意なことを尊重してもらえるからこそ、失敗を恐れずに挑戦し、トライアンドエラーを重ねることができると思います。
くらし計画で実現したい夢は何ですか？
「この人に任せておけば大丈夫」と思ってもらえる人になりたいです。
そのためにも、会社全体をもっと広く、深く理解したいと思っています。これからさまざまな事業や現場、グループ会社に関わる中で、それぞれの仕事や人がどうつながっているのかを知り、目の前の業務だけでなく、会社全体を見ながら考えられるようになりたいです。
そうして一つひとつの経験を積み重ねながら、より広い視座で物事を捉え、周りから自然と頼ってもらえる存在になれたら嬉しいです。
その先に、前職で経験したIRの仕事を活かせる機会が、もしかしたらあるかもしれないな、と頭の片隅でちょっとだけ思っています。もし将来、くらし計画が上場してIRが必要になったら、その時には経営や事業、組織、社会的な意義など、いろんな角度からくらし計画の魅力を理解し、外部の方にも効果的に届けられるような状態になっていたらいいなと思っています。
くらし計画に入社して驚いたことは？
社員関係のフラットさです。
入社してまず驚いたのが、ホームページに掲げているとおり、本当にフラットであること。
役職や年齢に関わらず自分の意見を話しやすく、困ったときも気軽に相談できる温かい雰囲気があります。一人で抱え込まずに仕事に取り組める、とても安心感のある環境だと感じています。
前職ではどんなことに取り組んでいましたか？
「誇りを持てる組織を増やす」という考えに惹かれて、新卒でコーポレートブランディングの会社に入社しました。
営業職を経て、株主通信や統合報告書の制作に従事。
さまざまな企業の発信に携わる中で、IR資料の背景にある経営数値や決算の仕組みをより深く学びたいと感じるようになり、経理職へと転職しました。
