クリス
看護専門学校卒業後は、急性期病院で9年間勤務し、外科病棟を6年、救命救急を3年経...
大阪大学大学院人間科学研究科 修了
在学中に友人と学習塾を立ち上げ共同経営する。
大学院修了後、事業会社を経て、くらし計画に入社。
スタビライズ事業部コンサルタントとして入社し、2027年度以降の新規施設の開設計画、予算の設計、リッカケアの経営サポートに携わりました。
施設スタビビライザー(運営事務)として現場業務に従事。スタビライズ事業部や経営陣と定めた方針が実走する場に身を置くことで、オフィスにいるときには気が付かなったことやギャップを認識することができました。
経営企画部に参画予定です。
社歴や年齢関係なく、仕事を任せていただけることです。
入社してすぐの経営会議の報告者リストに私の名前があがっていて驚くと同時に、ものすごく気が引き締まりました。
事業を通じて、現代の高齢化社会が抱える課題解決の一助となれるところにやりがいを感じます。また、社歴や年齢に関係なく重要なポジションを任せていただけるチャンスがあり、自己実現しやすい環境であることも魅力のひとつだと思います。
くらし計画では、ひとりにすべてを任せるのではなく、
チームで考え、話し合いながら前に進むことを大切にしています。
経験や知識は、これから身につけていけば問題ありません。
まずは、この環境を知ることから始めてください。